No results for
Previous
Next
Results for
     
U bevindt zich hier:   Over ons » Onze Visie

Demografische trends bepalen de beroepsbevolking van morgen. Het hoge eisenpakket van Generatie Y (ook wel Millennium Generatie) en de langzamerhand pensionerende babyboomgeneratie hebben beiden invloed op de kwaliteit en kwantiteit van beschikbaar talent, nu en in de nabije toekomst.

Talenten werven en behouden
Het CRF Institute is van mening dat het aantrekken en behouden van talentvol personeel bepaalt of bedrijfsdoelstellingen worden gehaald. Het interne en externe werkgeversmerk is daarom van cruciaal belang om op effectieve wijze talentvolle medewerkers te werven, te binden en te motiveren.

Versterken van de rol van HR
Top Employers biedt deelnemers het inzicht, de erkenning en de zichtbaarheid die hen in staat stelt zich te onderscheiden als voorkeurswerkgever en om te anticiperen op demografische- en generatietrends. Daarbij geeft Top Employers deelnemers de mogelijkheid om successen te vieren en om de rol van HR te versterken in het bereiken van deze doelstellingen.

> Jezelf onderscheiden als een uitstekende werkgever

Demografische trends bepalen de beroepsbevolking van morgen. Het hoge eisenpakket van Generatie Y (ook wel Millennium Generatie) en de langzamerhand pensionerende babyboomgeneratie hebben beiden invloed op de kwaliteit en kwantiteit van beschikbaar talent, nu en in de nabije toekomst.

Talenten werven en behouden
Het CRF Institute is van mening dat het aantrekken en behouden van talentvol personeel bepaalt of bedrijfsdoelstellingen worden gehaald. Het interne en externe werkgeversmerk is daarom van cruciaal belang om op effectieve wijze talentvolle medewerkers te werven, te binden en te motiveren.

Versterken van de rol van HR
Top Employers biedt deelnemers het inzicht, de erkenning en de zichtbaarheid die hen in staat stelt zich te onderscheiden als voorkeurswerkgever en om te anticiperen op demografische- en generatietrends. Daarbij geeft Top Employers deelnemers de mogelijkheid om successen te vieren en om de rol van HR te versterken in het bereiken van deze doelstellingen.

> Jezelf onderscheiden als een uitstekende werkgever

Geïnspireerd?

Top Employers helpt u bij het werven, binden en motiveren van uw medewerkers.

Neemt u voor meer informatie over het selectieproces en de voordelen voor u en uw organisatie contact met ons op.

Top Employers helpt u bij het werven, binden en motiveren van uw medewerkers.

Neemt u voor meer informatie over het selectieproces en de voordelen voor u en uw organisatie contact met ons op.

Dit zeggen zij

De vragenlijst is een uitstekend hulpmiddel voor benchmarking en wij beschouwen dit als een mooie erkenning voor zowel Bayer en als voor onze medewerkers.

 
Maria Bruni, HR Director, Bayer-Belgium