Onze Partners

Wij werken nauw samen met lokale partners voor het verder ontwikkelen en toepassen van onze onderzoeksmethodologie. Daarmee garanderen wij toegang tot uitgebreide en rijke toepasbare kennis en ervaring op het gebied van HR policies en practices.

In samenwerking met bedrijfsjournalisten, uitgevers en mediapartners promoten wij de successen van onze Top Employers uitgebreid via diverse media en fora.

Wij werken nauw samen met lokale partners voor het verder ontwikkelen en toepassen van onze onderzoeksmethodologie. Daarmee garanderen wij toegang tot uitgebreide en rijke toepasbare kennis en ervaring op het gebied van HR policies en practices.

In samenwerking met bedrijfsjournalisten, uitgevers en mediapartners promoten wij de successen van onze Top Employers uitgebreid via diverse media en fora.

Hay Group is een wereldwijd adviesbureau. Samen met het management van organisaties maken we de strategie concreet. We ontwikkelen talent, zorgen dat mensen effectiever werken en dat ze gemotiveerd zijn om optimaal te presteren.  Ruim 60 jaar staan wij bekend om ons gedegen onderzoek en het grondige karakter van ons werk.  Klanten leveren we een vernieuwende kijk op hun eigen organisatie, een efficiënte aanpak en duurzame resultaten.

Hay Group is een wereldwijd adviesbureau. Samen met het management van organisaties maken we de strategie concreet. We ontwikkelen talent, zorgen dat mensen effectiever werken en dat ze gemotiveerd zijn om optimaal te presteren.  Ruim 60 jaar staan wij bekend om ons gedegen onderzoek en het grondige karakter van ons werk.  Klanten leveren we een vernieuwende kijk op hun eigen organisatie, een efficiënte aanpak en duurzame resultaten.

Jobat is de one-stop-shop die op maat gesneden oplossingen aanbiedt, zowel voor punctuele rekruteringsadvertenties als voor 'employer branding'.

Het is de missie van Jobat en Jobat.be om de hoogste respons en return on investment te bieden op gebied van arbeidsmarktcommunicatie.

Daarom combineert Jobat alle sterke merken van de Corelio groep om snel, efficiënt en voor de beste prijs kwaliteitverhouding tot het gewenste resultaat te komen.

Jobat in print:
Jobat is een vaste weekendbijlage bij elk exemplaar van De Standaard, Het Nieuwsblad en De Gentenaar. Uw rekruteringsadvertentie wordt gelezen door meer dan een miljoen actief en latent werkzoekenden.
Daarnaast bieden wij ook mogelijkheden om uw rekruterings- of Employer Branding advertenties te plaatsen in De Standaard Magazine, Het Nieuwsblad Magazine en Het Nieuwsblad Op Zondag, in de Franstalige kranten van Vers l'Avenir of in de gratis regionale pers van Passe-Partout.

Jobat online:
Alle jobs verschijnen ook op www.jobat.be, op de sites van De Standaard, Het Nieuwsblad en actu24.be. Dankzij het Multichannel-netwerk worden uw functies ook op vdab.be en verschillende vaksites geplaatst. Jobat plaatst uw jobadvertenties steeds in een redactionele context die aansluit bij het gezochte functietype.

Jobat is de one-stop-shop die op maat gesneden oplossingen aanbiedt, zowel voor punctuele rekruteringsadvertenties als voor 'employer branding'.

Het is de missie van Jobat en Jobat.be om de hoogste respons en return on investment te bieden op gebied van arbeidsmarktcommunicatie.

Daarom combineert Jobat alle sterke merken van de Corelio groep om snel, efficiënt en voor de beste prijs kwaliteitverhouding tot het gewenste resultaat te komen.

Jobat in print:
Jobat is een vaste weekendbijlage bij elk exemplaar van De Standaard, Het Nieuwsblad en De Gentenaar. Uw rekruteringsadvertentie wordt gelezen door meer dan een miljoen actief en latent werkzoekenden.
Daarnaast bieden wij ook mogelijkheden om uw rekruterings- of Employer Branding advertenties te plaatsen in De Standaard Magazine, Het Nieuwsblad Magazine en Het Nieuwsblad Op Zondag, in de Franstalige kranten van Vers l'Avenir of in de gratis regionale pers van Passe-Partout.

Jobat online:
Alle jobs verschijnen ook op www.jobat.be, op de sites van De Standaard, Het Nieuwsblad en actu24.be. Dankzij het Multichannel-netwerk worden uw functies ook op vdab.be en verschillende vaksites geplaatst. Jobat plaatst uw jobadvertenties steeds in een redactionele context die aansluit bij het gezochte functietype.

HRMagazine is al 10 meer dan jaar een vakblad voor en over personeelsbeleid met een zeer brede kijk op Human Resources, Management en alle deelaspecten ervan: personeelsorganisatie, opleiding en ontwikkeling, arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, competentie- management, beloning en incentives, e-HR, overheid, HR-internationaal, mensvriendelijk ondernemen, outsourcing, enz.

HR Magazine verschijnt 10 maal per jaar en heeft een oplage van 2975 exemplaren (CIM 2008). Eigen onderzoek onder abonnees laat zien dat HR Magazine gelezen wordt door 3,8 lezers per nummer.

• Oplage en verspreiding van HRMagazine (nl) wordt jaarlijks door CIM gecontroleerd.
• Gemiddeld 2975 exemplaren per nummer (CIM 2008).
• Eigen onderzoek bij abonnees: 3,8 lezers per nummer.
• Het CIM stelt zich tot doel zijn leden op permanente en regelmatige basis binnen de kortst mogelijke termijn nauwkeurige en betrouwbare gegevens te leveren die noodzakelijk zijn voor de objectieve weergave en de optimalisering van de reclamebestedingen in België.
  Meer info: www.cim.be

HRMagazine is al 10 meer dan jaar een vakblad voor en over personeelsbeleid met een zeer brede kijk op Human Resources, Management en alle deelaspecten ervan: personeelsorganisatie, opleiding en ontwikkeling, arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, competentie- management, beloning en incentives, e-HR, overheid, HR-internationaal, mensvriendelijk ondernemen, outsourcing, enz.

HR Magazine verschijnt 10 maal per jaar en heeft een oplage van 2975 exemplaren (CIM 2008). Eigen onderzoek onder abonnees laat zien dat HR Magazine gelezen wordt door 3,8 lezers per nummer.

• Oplage en verspreiding van HRMagazine (nl) wordt jaarlijks door CIM gecontroleerd.
• Gemiddeld 2975 exemplaren per nummer (CIM 2008).
• Eigen onderzoek bij abonnees: 3,8 lezers per nummer.
• Het CIM stelt zich tot doel zijn leden op permanente en regelmatige basis binnen de kortst mogelijke termijn nauwkeurige en betrouwbare gegevens te leveren die noodzakelijk zijn voor de objectieve weergave en de optimalisering van de reclamebestedingen in België.
  Meer info: www.cim.be