Werkgevers die de definitieve selectie halen, ontvangen het exclusieve Top Employers Keurmerk. De organisatie mag het certificaat een volledig jaar dragen bij het werven, binden en motiveren van medewerkers.
Top Employers kunnen het certificaat voor marketingdoeleinden gebruiken, zoals op websites en in advertenties, maar ook op evenementen zoals loopbaanbeurzen, op jaarverslagen, in e-mails of op visitekaartjes. Er zijn honderden inspirerende voorbeelden die laten zien waar en hoe het keurmerk kan worden gebruikt.
Het Top Employers Keurmerk is een internationaal erkend handelsmerk. Het CRF Institute zal u voorzien van eenvoudige richtlijnen over het gebruik ervan. Geheel in lijn met onze missie 'Inspireer Top Employers om boven het maaiveld uit te steken, geven wij ook een overzicht van praktijkvoorbeelden om het certificaat optimaal in te zetten.
> Benchmark en Toolkit
Voorselectie | Onderzoek | Controle | Beoordeling en certificering
Keurmerk | Benchmark en toolkit | Promotie
Werkgevers die de definitieve selectie halen, ontvangen het exclusieve Top Employers Keurmerk. De organisatie mag het certificaat een volledig jaar dragen bij het werven, binden en motiveren van medewerkers.
Top Employers kunnen het certificaat voor marketingdoeleinden gebruiken, zoals op websites en in advertenties, maar ook op evenementen zoals loopbaanbeurzen, op jaarverslagen, in e-mails of op visitekaartjes. Er zijn honderden inspirerende voorbeelden die laten zien waar en hoe het keurmerk kan worden gebruikt.
Het Top Employers Keurmerk is een internationaal erkend handelsmerk. Het CRF Institute zal u voorzien van eenvoudige richtlijnen over het gebruik ervan. Geheel in lijn met onze missie 'Inspireer Top Employers om boven het maaiveld uit te steken, geven wij ook een overzicht van praktijkvoorbeelden om het certificaat optimaal in te zetten.
> Benchmark en Toolkit
Voorselectie | Onderzoek | Controle | Beoordeling en certificering
Keurmerk | Benchmark en toolkit | Promotie