Werkgevers onderkennen nog onvoldoende de kracht van een sterk Employer Brand.
Daarmee missen ze niet alleen een waardevol HR instrument om talent binnen te halen, maar ook om dat talent vast te houden en te engageren. Bovendien onderschatten HR executives de directe impact van een sterk Employer Brand op de bedrijfsresultaten.
Dit blijkt uit recent onderzoek dat het CRF Institute in samenwerking met HRMagazine heeft verricht.
Vraag hier het onderzoek aan en het wordt u zo spoedig mogelijk per mail gestuurd.