Over USG
USG People kiest niet alleen voor high potentials, maar werkt ook aan talent management. Het bedrijf is ervan overtuigd dat iedereen met een pak talent binnenkomt. Het is de uitdaging en plicht van USG People om een kader te creëren voor de medewerkers zodat, wanneer ze er weggaan, hun rugzak met talent meer gevuld is dan toen ze hier startten.
Joelle Van Roy, field coach Start People
“Ik ben eind 1999 na mijn studies gestart bij Unique. Daarna ben ik doorgegroeid van commercieel consulente naar office manager bij Unique tot ik aan de slag ging bij Start People. Ik was daar verantwoordelijk voor een groep kantoren en sinds dit jaar geef ik als field coach opleidingen. Ik voel me thuis in dit bedrijf. Het is een leuke organisatie en ik heb altijd mogelijkheden gekregen om verder te evolueren. Tijdens de evaluatiegesprekken is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast de opleidingen is er ook persoonlijke begeleiding van de office manager. Ook de werksfeer bevalt me. De deuren van de 'chefs' staan altijd open. Je hoeft ze niet formeel aan te spreken en ze kennen de medewerkers ook bij naam, wat getuigt van een persoonlijke aanpak.”