Over Ormit
ORMIT ontwikkelde een uniek concept waarbij jonge universitairen via een 26 maanden durend management traineeship hun competenties kunnen aanscherpen. Medewerkers kunnen in verschillende bedrijven en sectoren werkervaring opdoen. Daarbij staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Het uitgebreide klantennetwerk biedt de trainees enorme mogelijkheden om na hun traineeship een succesvolle carrière uit te bouwen.
Philip Vyt (29), management trainee sinds augustus 2008
“ORMIT geeft je de kans om reglementair te jobhoppen zodat je niet alleen van verschillende functiedomeinen kan proeven maar ook van verschillende sectoren. Je krijgt niet alleen de kans relevante werkervaring op te doen, maar ook de interactie met de andere trainees is zeer waardevol voor je persoonlijke ontwikkeling. Je kan veel leren van elkaar. En dat wordt ook aangemoedigd.”