Over Kluwer
Kluwer nam vorig jaar de HR Excellence Award in ontvangst in de categorie ‘Best Learning & Development Company’. Deze awards belonen HR-leveranciers die uitblinken door innoverende oplossingen, uitzonderlijk kwalitatieve dienstverlening en daadwerkelijke bijdrage tot het bereiken van de doelstellingen van HR-departementen.
Hilde Tyssen (42), program manager
“Ik was eerder al 17 jaar in dienst geweest bij Kluwer. Daarna heb ik het bedrijf verlaten voor een externe opportuniteit die ik intern niet mogelijk zag. Maar na drie jaar ben ik teruggekomen. Ik was bij Kluwer een beetje verwend geweest door de continue honger naar vernieuwing die hier heerst. Die honger vond ik niet bij de andere bedrijven. Je leert hier heel veel doordat het bedrijf vooruit wil gaan. Zo bijvoorbeeld op het vlak van technologie. In sommige bedrijven werken ze wat dat betreft nog in de voorhistorie, vooral dan inzake IT. Vaak wordt IT gezien als een noodzakelijk kwaad en niet als een business driver, en dat werkt super frustrerend. Er heerst bij Kluwer een heel open en informele bedrijfscultuur. Vroeger was dat anders, maar de afgelopen jaren is er hier veel veranderd. Je krijgt hier ook heel veel flexibiliteit. Zo krijg ik in mijn functie voldoende mogelijkheden om van thuis uit te werken.”