Over Capgemini
Capgemini koppelt een carrièrebeleid op lange termijn aan uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Medewerkers komen bovendien in een intellectueel stimulerende omgeving terecht. De aanwezigheid van mensen met jaren ervaring op zak zorgt voor een omgeving waarin startende medewerkers snel veel kunnen bijleren.
Arne Bracke (26), projectleider
“Ik heb Capgemini leren kennen tijdens een ‘Discussion & Dinner”- avond. De mensen met wie ik er gepraat heb, hebben me overtuigd bij hen te komen werken. Op korte tijd heb ik zeer veel kansen en uitdagingen gekregen. Nog maar drie jaar geleden was ik zelf een young professional, vandaag mag ik de nieuwe lichting begeleiden als people manager. De sfeer is zeer open en je mag af en toe wel eens je stoute schoenen aantrekken. Bovendien voel je ook dat Capgemini een internationaal bedrijf is. Voor het project waar ik nu aan werk, moet ik elke maand een week naar Stockholm om de voortgang te bespreken. Op zondagavond het vliegtuig nemen met je laptop op je schoot, dan voel je je echt een consultant.”