Over BTC
In tegenstelling tot gelijkaardige organisaties werkt BTC niet met consultants van lange duur, maar stuurt de meerderheid van de medewerkers onder een arbeidscontract naar het buitenland. Op die manier zorgt het agentschap voor een sterke relatie tussen werkgever en werknemer en zijn de wederzijdse rechten en plichten duidelijk gedefinieerd.
Anne Meermans, medewerkster kwaliteitsmanagement
“In november 2002 startte ik bij BTC in een landenkantoor in Niger. Sinds april 2006 werk ik op de hoofdzetel in Brussel op de dienst Kwaliteitszorg. De werksfeer is heel los. BTC is een bedrijf dat geen sterke hiërarchie kent. De contacten zijn vrij informeel. Ik heb geen klassiek parcours achter de rug. Het was de eerste keer dat iemand de beweging maakte van een lokaal contract bij een landenkantoor naar een contract van onbepaalde duur op de hoofdzetel. De doorgroeimogelijkheden zijn eerder beperkt, maar dat komt door de structuur. Ik zie dat echter niet als een minpunt want de job blijft me boeien.”