Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers .

     
U bevindt zich hier:   Hoe werkt het

Is uw organisatie een Top Employer?

Wilt u weten of uw organisatie ook een Top Employer kan zijn? En wat de voordelen zijn voor een Top Employer?

> Ga naar de werkgevers website
 

Wilt u weten of uw organisatie ook een Top Employer kan zijn? En wat de voordelen zijn voor een Top Employer?

> Ga naar de werkgevers website
 

De Top Employers Certificering wordt alleen uitgereikt aan organisaties die de hoogste standaard in HR behalen. Door objectief, op feiten gebaseerd onderzoek, bepalen wij of een werkgever aan de voorwaarden voldoet en zich dus kwalificeert voor het exclusieve Top Employers keurmerk.

  • Het Top Employers onderzoek

In het onderzoek worden alle essentiële onderdelen van het HR Management van de deelnemende organisaties beoordeeld. De belangrijkste drijvers, praktijk en beleid voor criteria als Salaris & Arbeidsvoorwaarden, Opleiding en Training, Interne Promotiekansen, Arbeidsomstandigheden en Bedrijfscultuur worden gedetailleerd onder de loep genomen.

> Het Top Employers selectieproces

  • 100% gegarandeerd

De Nederlandse Ministerie van Economische Zaken concludeerde dat het Top Employers Keurmerk 100% betrouwbaar is. Volgens hun analyse is het project volledig geloofwaardig in de beoordeling van werkgevers, doordat het alleen Top Employers certificeert die de standaard van HR beleid behalen en overtreffen.

> Erkenning door de overheid voor het Top Employers project

De Top Employers Certificering wordt alleen uitgereikt aan organisaties die de hoogste standaard in HR behalen. Door objectief, op feiten gebaseerd onderzoek, bepalen wij of een werkgever aan de voorwaarden voldoet en zich dus kwalificeert voor het exclusieve Top Employers keurmerk.

  • Het Top Employers onderzoek

In het onderzoek worden alle essentiële onderdelen van het HR Management van de deelnemende organisaties beoordeeld. De belangrijkste drijvers, praktijk en beleid voor criteria als Salaris & Arbeidsvoorwaarden, Opleiding en Training, Interne Promotiekansen, Arbeidsomstandigheden en Bedrijfscultuur worden gedetailleerd onder de loep genomen.

> Het Top Employers selectieproces

  • 100% gegarandeerd

De Nederlandse Ministerie van Economische Zaken concludeerde dat het Top Employers Keurmerk 100% betrouwbaar is. Volgens hun analyse is het project volledig geloofwaardig in de beoordeling van werkgevers, doordat het alleen Top Employers certificeert die de standaard van HR beleid behalen en overtreffen.

> Erkenning door de overheid voor het Top Employers project

Wat zij zeggen

“Een van de voordelen van dit bedrijf is dat je hier een goede work-life ba­lance kan uitbouwen. Ik zie mijn kinderen elke ochtend en avond.”

Cedric Bralion (33), projectleider Smals